Hei du!
Jeg heter Lisbet og er leder for Rekrutteringsteamet her i Trondheim. Jeg leder en gjeng med skikkelig trivelige folk på 18 personer. Hver dag jobber vi for at Telias kunder skal oppleve kundeservice i verdensklasse, og akkurat nå ser jeg etter nye kolleger som vil bli en del av teamet. Jeg håper at du gjennom denne lesningen får lyst til å bli med!
La meg fortelle deg litt om meg selv og teamet. Som leder er jeg blid og positiv, og motiveres av å kunne være en del av andres utvikling. Derfor er det perfekt for meg å lede et rekrutteringsteam hvor det kontinuerlig foregår kompetansebygging og videreutvikling. Jeg ser på det å muliggjøre både individuell og gruppevis utvikling som en av mine viktigste arbeidsoppgaver. Jeg er lidenskapelig opptatt av et godt og inkluderende arbeidsmiljø, og som leder vil jeg alltid gjøre mitt ytterste for at nettopp du gleder deg til å komme på jobb og føler deg motivert for å gjøre ditt aller beste!
Å begynne i teamet mitt vil gi deg en fot innenfor en av Norges største teknologibedrifter med en sterk merkevare og bred tjenesteportefølje. Jeg har flere kolleger som startet sin karriere her på kundesenteret, og som jeg har hjulpet til å guide videre i selskapet om de ønsker seg det. Kundeinnsikt og kundeorientering er vår kjernevirksomhet og du har en super mulighet til å være tett på kunden og bruke denne innsikten til å bidra til forbedring. Vi scorer også ganske bra på kundetilfredshetsmålingene, og jobber hver dag for å bli enda bedre. For det meste vil det dreie seg om å ta imot henvendelser og gjennomføre salg på telefon, men også via chat og e-post.
Jeg synes Telia er et godt sted å være! Det er et uformelt selskap som er posisjonert som utfordrer i det norske markedet og er i førersetet på den siste teknologien og nettverksutbyggingen. Det er en morsom rolle å ha, fordi det betyr at vi har muligheten til å tenke annerledes i en bransje hvor ting skjer raskt. Teamet mitt jobber godt sammen og jeg setter pris på at vi er så åpne og inkluderende med hverandre. I vårt kontorlokale på Grilstad Marina sitter vi tett og veien er kort om man trenger litt hjelp. Her er det også mulig å spille fotball på bedriftsidrettslaget, delta i e-sport, samtidig som vi ofte finner på noe sosialt sammen som team og avdeling.
Du lurer kanskje på hva jeg ser etter hos deg som leser denne teksten. For meg er ikke det viktigste hva du har gjort før, men hvem du er og hva du har lyst til å oppnå. Jeg håper du er lærevillig og strukturert, og synes det kan være motiverende å jobbe mot resultater. Våre kunder snakker norsk og noen ganger engelsk, derfor er det viktig for meg at du kan dette. Jeg tar det egentlig som en selvfølge, men nevner likevel at det er kjekt om du har interesse for teknologi og har en høvelig IT-forståelse. Men viktigst av alt, så er det at du er en hyggelig og støttende kollega som kan tilføre teamet positiv energi!
Det er kanskje et par ting du fremdeles lurer på. Du vil jobbe i en spennende 40% stilling og inngå i en skiftordning innenfor disse arbeidstidene: 15-19 mandag-fredag og 09-16 på lørdag. Du får rabatter i Telia-butikker, mobilabonnement, og verdifull erfaring fra en av Norges mest kjente merkevarer. Oppstart blir 13.01.2025 og opplæringen varer i fem uker.
Hvis du fremdeles leser og lurer på noe mer, så kan du nå meg på e-post lisbeth.blaekkan@telia.no. Du trenger ikke skrive en lang søknad, men skriv gjerne noen ord om deg selv slik at vi kan bli litt bedre kjent.
Jeg håper å høre fra deg!
Hilsen Lisbet Blækkan
Team Leader Inbound PT
