LEDIG STILLING

IT Engineer – Cegal

Cegal søker IT Engineer til Public Cloud

En stillingsannonse fra
Cegal

Cegal har vokst til å bli en ledende teknologiparter for energisektoren. Teknologene i vår Public Cloud-avdeling står for utvikling, drift og vedlikehold av skyinfrastruktur, både internt i Cegal og for våre kunder. Som IT engineer vil du være en viktig bidragsyter for å vurdere styrker og svakheter i løsninger og arkitektur fra et driftsperspektiv, og få mulighet til å påvirke og gi råd om tekniske løsninger og rutiner.

Du kan forvente en bred rolle og et stort spenn i arbeidsoppgaver, inkludert planlegging for adopsjon av sky, design og oppsett av skyapplikasjoner, optimalisering samt skyhåndtering og overvåking. For å lykkes bør du ha god forståelse av sky-teknologi og infrastruktur, samt erfaring med å designe og migrere applikasjoner til skyen.

I Public Cloud er vi i dag 14 dyktige ressurser fordelt på områdene Azure, automasjon og lisens, der det er på Azure siden vi nå rekrutterer.

Ansvarsområder

  • Designe, implementere og vedlikeholde løsninger i Microsoft Azure

  • Automatisere og optimalisere skybaserte tjenester

  • Overvåke systemytelse og sikre høy oppetid og sikkerhet

  • Håndtere feilsøking og problemløsning på Azure-plattformen

  • Samarbeide med utviklingsteam og andre avdelinger for å sikre effektive IT-løsninger

  • Sikre etterlevelse av beste praksis og rammeverk innenfor skyarkitektur og sikkerhet

  • Bidra til egen og andres faglige utvikling

Hvem er du?

Vi ser etter en teknolog med stor interesse for Azure og skyløsninger, med et ønske om å utvikle deg videre inn fagfeltet. Du trives med en bratt læringskurve og selvstendig ansvar, vel vitende om at du har dyktige kollegaer du kan diskutere med og lære av. Vi tror du har:

  • Høyere utdanning innen IT, informatikk eller tilsvarende erfaring. Er du nyutdannet forventer vi ikke at du kan alt eller har mye arbeidserfaring fra fagfeltet. Men det vi forventer er en sterk interesse for læring og motivasjon for å bli en ekte ekspert på Azure over tid!

  • Bred erfaring med Azure og gjerne flere sertifiseringer innenfor feltet.

  • Erfaring med infrastructure as Code (IaC), f.eks. Terraform eller Bicep

  • Kjennskap til DevOps-prinsipper og verktøy som Github, Azure DevOps og CI/CD

  • Erfaring med nettverk, sikkerhet og identitetshåndtering i Azure

  • Erfaring med overvåkings- og loggeverktøy som Azure Monitor og Log Analytics

  • Å kunne kommunisere på norsk og engelsk er et krav.

En perfekt kandidat vil kunne sjekke av på alle punkter, men søk gjerne om du bare dekker noen! 

For oss er serviceinnstilling nøkkelen til å skape gode løsninger og samarbeid, både internt og eksternt. Vi ser etter deg som ikke bare har tekniske ferdigheter, men som også er nysgjerrig, initiativrik og har lyst til å lære. Du tar ansvar for egen utvikling gjennom både selvstendig kompetanseheving og i samspill med mentorordninger og strukturerte utviklingsplaner, og bidrar på den måten aktivt til både din egen og teamets vekst.

Hvorfor velge oss?

Fordi hos Cegal – betyr du noe. Du blir du sett, hørt og verdsatti og blir del av et inkluderende arbeidsmiljø der du kan være deg selv og ta med deg alle dine ferdigheter, erfaringer og personlighet inn i jobben. Vi er problemløsere som gjør kompliserte enkelt å forstå og omdanner kompleksitet til digitale suksesshistorier. Vi kaller det å være Fuss Fighters. Du vil jobbe med kolleger som setter stolthet i å være superdyktige innen sine fagfelt og har en kultur for å lære av hverandre, dele kunnskap og utvikle oss sammen.

Vi opptatt av å skape en arbeidshverdag som er fleksibel, tilpasningsdyktig og inkluderende for ulike behov. Vi setter ansattes trivsel i fokus og støtter en god balanse mellom jobb og fritid. Du gir og du får – du betyr noe.

Hva får du hos oss?

Å jobbe i Cegal gir gode muligheter for faglig utvikling og sosialt engasjement:

  • Karriereutvikling – Bygg karrieren din med faglig opplæring, mentorordninger og vekstsamtaler. 

  • Faglig vekst – Med opplæringsbudsjett, tid til læring og utvikling, samt digitale kurs og tilgang til vårt eget sertifiseringssenter.

  • Teknologi – Vi digger teknologi. Test ut de nyeste teknologiene og implementer dem i virkelige scenarioer. 

  • Balanse mellom jobb og fritid – Nyt en fleksibel og støttende arbeidshverdag som lar deg trives både profesjonelt og personlig. 

  • Mangfold – Inkluderende er av våre nøkkelverdier og vi støtter mangfold i tech-bransjen gjennom vårt Women at Cegal-nettverket og vårt platinumpartnerskap med Oda-nettverket. 

Vil du vite mer om disse og andre fordeler? Besøk vår karriereside: https://www.cegal.com/en/careers/working-at-cegal

Interessert?

Vi ser frem til å høre fra deg! Send oss din CV og et motivasjonsbrev på norsk eller engelsk.

Søknadsfrist: 31. mars

Mer om stillingen
Stillingstype: Heltid
Søknadsfrist: 31. mars 2025
Sted: Oslo
Kontaktpersoner
Navn: Joachim Croft Guslund
Stilling: Talent Acquisition Specialist
Om Cegal

Vi muliggjør en mer bærekraftig fremtid

Vi former den digitale fremtiden ved å gjøre kompleks IT til digitale suksesshistorier

Cegal er et teknologiselskap som skriver digitale suksesshistorier. Ved å levere ledende industriprogramvare, konsulenttjenester i verdensklasse og forretningskritiske skyløsninger former vi den digitale fremtiden.

Med 800+ ansatte i ni land vokser vi til å bli et ledende, globalt teknologiselskap for energiindustrien og vi bidrar til den grønne omstillingen.

"Cegal er menneskene og kulturen. Ingen lager, flyt av varer eller logistikk – bare hjerter og sinn. Derfor er vårt fokus på å bygge en ustoppelig kultur avgjørende for vår suksess, og evnen til å bygge et ekstraordinært teknologiselskap for energiindustrien." — Dagfinn Ringås, CEO

En god match for våre ansatte

Opplev det beste fra to verdener – spennende prosjekter og karrieremuligheter i et profesjonelt miljø, samtidig som du er en del av en tett sammensveiset og inkluderende kultur hvor alle blir sett, hørt og verdsatt. Med et sterkt fokus på energisektoren bidrar vi til en mer bærekraftig fremtid, noe som sikrer jobbtrygghet og langsiktig stabilitet.

Vi tilbyr profesjonelle arenaer for samarbeid, læring og utvikling, samt et mangfoldig arbeidsmiljø med kolleger fra over 40 nasjoner og en raskt økende andel kvinner.

Ser dere etter nye medarbeidere?

Få stillingsannonsen deres ut på Gamer.no »